الثلاثاء، 26 أكتوبر 2010

كيف تكتسب الثقة بالنفس في حياتك العملية وحياتك الخاصة ؟


اكسب ثقتك بنفسك

الكثير من المشاكل التي تصيب الشباب من يأس وإحباط وحالة من الاكتئاب المؤقت تنصب في المقام الأول إلي نقص أو ضعف الثقة بالنفس ... فكثيرا من الشباب ينظر إلى نفسه كما لو كان جثة هامدة لا تستطيع أن تقدم أو تؤخر شي وإذا ما

أخبرتهم بأنه لابد أن يكون لديهم بعض الثقة في الذات تأتي الإجابة ومن أين ااتي بهذه الثقة





الغالبية العظمي من الناس تنظر إلى الثقة بالنفس كما لو كانت من الصفات الموروثة التي يولد بها الإنسان كـ لون العينين وطول القامة ولون البشرة ...لذا فيستسلمون للأمر الواقع معتقدين أن حظهم من الدنيا أن يكونوا مفقودي الثقة بالنفس .

لابد أن نعي جميعا أن الثقة بالنفس مكتسبة شأنها في ذلك شأن كل السلوكيات التي نكتسبها عبر حياتنا ولا نولد بها كما هو شائع لذا فكثيرا منا من يملك إرادة قوية يمكنه أن يصبح ذو ثقة عاليا بالنفس إذا ما أراد أن يكون





فكثيرا مما نراهم على قدر كبير من الثقة بالنفس وقادرين على تسيير أمورهم قد بنوا ثقتهم بنفسهم هذه ، اكتسبوا كل ما يودي إلى هذا الشعور

...

بداية قبل أن نستعرض الخطوات التي عن طريقها يمكننا أن نكتسب ثقتنا في أنفسنا ، سنعرف معني الثقة بالنفس ، يعرف هذا الشعور في كتب علم النفس بـ " أنه أحساس الإنسان بقيمته وشعوره بذاته وأنه ذو أهمية في حياته وحياة الآخرين ... ومن ثم ينعكس هذا الشعور على سلوكياته بصفة عامة".


بمعني أن يشعر الإنسان أن غيابه عن مكان ما أو شخص ما سوف يترتب على هذا وجود بعض الخلل أو البحث عن الشخص نفسه.


ومن ثم فأن فقدان الثقة بالنفس تعني " شعور الفرد بأن الآخرين يدركون سلبياته ونقاط ضعف الأمر الذي يجعله يأتي بتصرفات سيئة وضعيفة لأتمت لشخصيته بشي وإنما هي من نتاج هذه الشعور ومن ثم فهي دائرة مغلقة ندور فيها"
 ...

وهذه بعض الخطوات التي تعين الفرد على اكتسابه لثقته بنفسه ومن ثم ثقة الآخرين به.
1
_لابد من أن نجلس مع أنفسنا ونصرحها بأننا قادرين على التغيير للأفضل ...كذلك علينا أن نترك أي فكرة قد تكون مسيطرة على تفكيرنا والتي من شأنها تقلل من قدرنا " مثلا ..واحدة طويلة أو واحدة سمينة ،أو أنها ليس لها نصيب كبير من الجمال " وذلك لسبب جميعنا مسلم به وهو أننا مخلوقين ولم نتحكم في خلقنا ولم نتدخل فيه ..لذلك فليس هناك اى مجال للاعتراض على هذا الخلق.

2
_علينا أن نحدد هدفنا في الوجود في الحياة والهدف الأكبر في حياتنا هو عبادة الله سبحانه وتعالي فيقول تعالى " وما خلقت الجن والإنس إلا ليعبدون " وإذا ما أديت ما عليك من فرائض فهذه خطوة قوية في طريق ثقتك بنفسك
3

_عليك أن تبحث عن قدراتك الكامنة في نفسك .... وأنك تملك موهبة عالية وعليك من اليوم أن تخرجها ، أبحث عنها بإخلاص وستجدها بلا شك فلا يوجد إنسان إلا ولديه قدرة أو موهبة خاصة .
4_كن على يقين أنك إنسان لديك ثقة عالية فعندما تترسخ في عقلك فإنها تتولد وتتجاوب مع أفعالك ... فببساطة الإنسان يكون كما هو متصور عن ذاته فإذا ما كنت ترى نفسك إنسان قوي ستكون قوي وإذا ما نظرت إلى نفسك على انك ضعيف فستكون ولن تكون غير ضعيف ، فحب ذاتك ولا تعمل على التقليل من شأنها أنظر إليها كما لو كانت نفس أميرة أو ملك أو زعيم .ولا تعاملها على أنها نفس عبد أو ذليل أو نفس اقل من الآخرين
5
_أن تركز اهتمامك في موضوعات بعينها وتعلم عنها الكثير سواء أكان ذلك عن طريق القراءة أو الاستماع ،حينها تستطيع أن تتحدث في شي تعلم عنه الكثير ، الأمر الذي يجذب الآخرين للاستماع إليك

نصائح لكتابة السيرة الذاتيه باللغة الانجليزيه


السيــــــــــــــــــــــرة الذاتية بالانجليزي

Curriculum Vitae

Personal information
Name: الاسم Address: Mobile / العنوان Home /
E.MAIL:
Place and date of Birth: مكان وترايخ الميلاد
Place of Residence: Saudi Arabia / مكان الاقامه
Nationality: Saudi الجنسية
Social status: Single الحالة الاجتماعية
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
Academic Background المؤهلات العلمية
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
Work Experience: الخبرة

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
Training Course الدورات التدريبية
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

The Hoppies and skill: المهارت والهوايات

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
The Goals: الهدف

نصائح لكتابة السيرة الذاتيه باللغة العربيه



  -انت تعلم  ان من أهم اسبــــــــــاب حصولك على الوظيفه طريقتــك في كتابة السيرة الذاتيــة..
1/يجــب أن تتحــــــرى الصدق فيها
2/يجــب أن تنتبــه للأخطــاء الأملائيــة
3/ تطبقهـــــــــا حرفيآ وبالنصايح إلي اقولهــا ..اتفقنــــــــا

4/ النصــــــــــــــــايح ماراح اكررها بالكتابه عربي وانجليزي


..رجاءً تتبــع النصايح في كلتا الحالتين


5/يجــــــــــــــب كتابة السيرة الذاتيه كما هو موضــح وبالترتيب اوووووكي
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ




LET'S GO




السيــــــــــــــــرة الذاتيــــــــــــــــــة (عربي)


السيـــــــــــرة الذاتيـــــــــــــة

المعلــــومات الشخصيــــة:
الإسم
الحالة الإجتماعية
الجنسية
تاريخ ومكان الميلاد : يفضــل كتابة الميلاد هجري وميلادي
العنوان: مثــلآ تكتب الرياض / العليا
ويحتـــــــوي العنوان أيضآ على ارقام الاتصال فيك من (جوال ,بيت,إيميل..)
جوال :
منزل:
ص.ب :
E.MAIL:

ملاحظـــة: يستحســــــــن وضع خط فاصل بين كل فقره عن كتابة السيرة الذاتيه
السجـــل التعليمــي او المؤهلات العلمية


*يفضــــــل كتابة مؤهلاتك العلميه من آخر شهادة إلى اول شهادة مثــلآ(1/حاسب إلي 2/ثانوية عامة)

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

الخبـــــرة

*الخبــــــــــــــرة نقطة جدآ مهمه للذكر ..إذا ما كان عندك خبرة لاتكتب هذي الفقرة نهايئ وانتبه تكتبها ..وتكتب لايوجد

ألغـــي الفقره اذا ماعندك خبرة..

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

الـــدورات:

*يفضــــــــــل كتابة الدورات التدريبه من الاحدث إلى الاقدم..
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

المهــــارات:


*هـــــــذي نقطة جدآ مهمه هي الي بتساعدك في حصولك على الوظيفه كثر مدح في نفسك بس هــــاه لاتكثر بهارات بعدين تتوهق
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الهوايـــــات:

*هـــــــذي نقطة جدآ مهمه هي الي بتساعدك في حصولك على الوظيفه كثر مدح في نفسك بس هــــاه لاتكثر بهارات بعدين تتوهق
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الهدف:
*يجـــــــــــــب ان تذكر طموحك الوظيفي في الرغبه للوصول الى القمه والتطوير الوظيفي العملي والعلمي..ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــ
المعرفين :

*هــــــــــــــــــــذي نقطة جدآ مهمــه(المعرفين هم اشخاص تثق فيهم ..اذا دقو عليهم العمل الي يبون يوظفونك يسألون عنك وعن مصداقيتك بالوظيفه..)
اكتب الاسم......... و رقم الجول..........
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

كيفية عمل سيرة ذاتية او CV لتقديمها للشركات لنيل وظائف معينة


** اولا يجب ان تكون السيرة الذاتية منسقة واكتب ما سيتم ذكره مختصرا .
راعى ان تكون السيرة الذاتية مكتوبة على الكمبيوتر ومطبوعة أو مكتوبة على الآلة الكاتبة .
لا تقم بثنى الورقة بعد طباعتها واحرص عليها نظيفة ومن الافضل وضعها فى دوسيه .
نأتى للمعلومات التى يتم كتابتها فى السيرة الذاتية :-

اولا التقدم للوظائف أحيانا يطلب سيرة ذاتية معينة ومحتويات معينة يجب ان تقوم بذكرها , , ان لم تذكر الشركة ذلك قم بملأها بالتالى ذكره :-

1- معلوماتك الشخصية
الاسم:
العنوان:
الجنسية:
تاريخ الميلاد:
الحالة الاجتماعية : متزوج / اعزب / . . .
الحالة العسكرية:
رقم التلفون:
البريد الالكترونى:
رخصة القيادة: إذا كانت موجودة أو جارى استخراجها . . .احيانا تكون بفائده فى بعض الوظائف

2- المؤهلات العلمية
الجامعة:
التخصص:
سنة التخرج:
التقدير:

3- الدورات التدريبية
اذكر اى دورات تدريبية درستها من قبل وضع فى سيرتك الذاتية ما يثبت ذلك ,,

4- المهارات
لا تنسى ذكر هذه المقولة "أستطيع العمل مع فريق عمل والاستفادة من ذلك والإفادة أيضا وعندى قابلية على التعلم بسرعة"
اذكر مهارت الموجودة لديك مثل مهارت استخدام الكمبيوتر او العمل على برامج معينة
واستخدام الطابعة والفاكس وأمكانية الرد على المكالمات بلباقة
إذا كنت متحدث جيد اذكر ذلك أيضا

5- اللغات
العربية لغة أم
الانجليزية (... اكتب مستواك ...)
الفرنسية (... اكتب مستواك ...)

يمكنك إضافة رابط صفحة الخريجين لجامعتك مع بيان رقمك فى قاعدة بيانات الجامعة

الجمعة، 22 أكتوبر 2010

المقابلة عن طريق الهاتف:

المقابلات الشخصية عبر الهاتف هى مقابلات شخصية انتقائية للتخلص من المتقدمين ذوى المؤهلات الضعيفة بحيث لايتبقى سوى عدد صغير للمقابلات الشخصية الخاصة. قد يتم الاتصال بك بدون سابق إنذار أو قد تتحول مكالمة هاتفية لمراجعة سيرتك الذاتية إلى مقابلة عبر الهاتف. هدفك فى هذه الحالة هو أن تحصل على دعوة لمقابلة شخصية وجها لوجه، وهذه بعض الإرشادات الخاصة بالمقابلات الشخصية عبر الهاتف:
توقع الحوار:
اكتب مسودة عامة بها إجابات عن الأسئلة التى قد تطرح عليك. ركز على مهارتك، وخبراتك، وإنجازاتك.
تدرب على الإجابات حتى تشعر أنك مرتاح لها، ثم قم باستبدال هذه المسودة ببطاقات ملاحظات عليها النقاط الرئيسية واحتفظ بها بجانب الهاتف.
احتفظ ببياناتك فى مكان قريب:
احتفظ بأية بيانات هامة بما فى ذلك سيرتك الذاتية، وملاحظاتك عن الشركة، وبطاقات الملاحظات التى أعددتها بالقرب من الهاتف. ستبدو مستعدا إذا لم تضطر إلى البحث عن المعلومات. تأكد أن لديك أيضا نوتة كتابة وقلما حتى تستطيع تدوين ملاحظاتك وأى أسئلة تريد طرحها فى نهاية المقابلة.
وهذا هو أسوأ الاحتمالات لأنه من الصعب التحكم فيه, فحاول بشتي الطرق أن يكون هناك مقابلة شخصية أما إذا لم تتمكن من إجراءها فعلي الأقل حاول أن:
  • تكون بشوشا أثناء الحديث (فرغم أن الحديث تليفونيا إلا أن الطرف الآخر سيشعر ببشاشتك)
  • تعرف إذا كان الطرف الآخر أمامه سيرتك الذاتية أثناء حديثكما فهذا دليل علي جدية الحوار
لا ترفع صوتك أثناء الحديث وإلا ستعطي انطباعا سيئا عنك مما يقلل بالطبع من فرص حصولك علي العمل. حاول الحصول على مقابلة وجها لوجه: اعرض نفسك

مقابلة مجموعة المتقدمين للوظيفة معا:

  • المقابلة الشخصية الجماعية تصمم عادة لاكتشاف القدرات القيادية لمديرى وموظفى المستقبل الذين سيتعاملون مع الجمهور، يتم جمع أفضل المتقدمين معا فى مقابلة شخصية غير رسمية ولها طابع مجموعة نقاش. يتم طرح موضوع ما ويبدأ القائم على المقابلة فى المناقشة. الهدف من المقابلة الشخصية الجماعية هو معرفة كيف تتفاعل مع الآخرين وكيف تستخدم معرفتك وقدراتك المنطقية لكسب الآخرين. إذا أديت دورك بنجاح فى المقابلة الشخصية الجماعية فقد تدعى إلى مقابلة شخصية أخرى أكثر توسعا وجدية.
  يعد هذا من أصعب أنواع المقابلات لأنه يجدر بك أن تراقب ما تقوله وما يقوله الآخرون أيضا, عموما ما يكون المتقدمون للوظيفة متساوين من ناحية الخبرة والمؤهلات ولكن طريقة إجراء المقابلة هو الذي يحدد من سيتم اختياره للعمل.

  • لهذا فمن الأفضل:
  • اختيار مقعد في منتصف المكان
  • الإجابة عن الأسئلة بسرعة ووضوح
  • عدم مقاطعة باقي المتقدمين إلا في حالة أن يقدم أحدهم معلومة فنية خاطئة
  • لا تنتقد باقي المشاركين
  • حاول ألا تكون أول من يبدأ في السؤال عن المرتب
  • لا تحتكر الحديث ولكن أعط فرصة الحديث للآخرين أيضا
  • في النهاية لا تنسي أن تحيي باقي المشاركين بعد تحية لجنة التحكيم.

لجنة فحص المتقدمين:

**لجنة المقابلة الشخصية :
 هى وسيلة شائعة، وفيها ستواجه عددا من موظفى الشركة الذين يكون لهم حق اختيارك أو رفضك للوظيفة. عندما تجيب على أسئلة يطرحها عدة أشخاص تكلم مباشرة إلى الشخص الذى يطرح السؤال. ليس من الضرورى أن تجيب وأنت متوجه للمجموعة بأكملها. فى بعض لجان المقابلات الشخصية قد يطلب منك توضيح مهاراتك فى حل المشكلات. ستقوم اللجنة بتحديد موقف ما وتطلب منك عمل خطة لمواجهة هذه المشكلة. لست ملزما فى الحالة أن تقدم حلا نهائيا، فالقائمون على المقابلة الشخصية يريدون أن يعرفوا الطريقة التى ستطبق بها معلوماتك ومهاراتك فى موقف حقيقى.
إذا كنت خجولا فبالطبع ستشعر بعدم الاطمئنان عند إجراء هذا النوع من المقابلة, ولكن حاول أن تفكر بإيجابية فهي مجرد مقابلة شخصية عادية وكأنك أمام شخص واحد فقط, ولكن بالطبع يجب أن تحاول أن توجه حديثك إلى كل أعضاء لجنة التحكيم بنسب متقاربة فلا تتحدث مع واحد فقط وتتجاهل الباقين, وإذا تلاحقت الأسئلة فلا تتردد في أن تطلب إعادة آخر سؤال حتى تستطيع تقديم الإجابة المناسبة, في النهاية يجب اتباع قواعد الاتيكيت عند تحية أعضاء لجنة التحكيم فتبدأ بتحية السيدات أولا ثم الرجال الأكبر سنا وهكذا.

المقابلة الشخصية بالاسلوب الانتقائي :

** الأسلوب الانتقائي :
المقابلة الشخصية الانتقائية تهدف إلى إخراج جميع المتقدمين للوظيفة غير المؤهلين لها. وهنا يكون عرض الحقائق الخاصة بمهاراتك أكثر أهمية من إقامة علاقة ودية. سيكون لدى القائمين على المقابلة تخطيط محدد للنقاط التى يودون تغطيتها وسوف يبحثون عن البيانات المتناقضة فى سيرتك الذاتية ويتحدون مؤهلاتك. أجب على أسئلتهم ولكن لا تتطوع بأية معلومات إضافية، فهذه المعلومات قد تستخدم فى غير صالحك.

المقابلة أمام شخص واحد فقط

وهي الطريقة التقليدية وهي أسهل أنواع المقابلات حيث أنك ليس عليك سوي التحكم في حديثك و ردود أفعالك إزاء الأسئلة المختلفة, و لو كان لديك عدة مقابلات في نفس اليوم فحاول الاسترخاء بين كل مقابلة والأخرى حتى لا يصيبك الاجهاد ، فالمدير المسئول بالطبع لا يريد الشخص المجهد الخامل الذي يبدو عليه التعب .

ولكن يجب أن تحاول أن تظهر بنفس القدر من الثبات والثقة والصراحة أمام الممتحنين المختلفين لأن بالطبع سيتم تقييمك من قبلهم جميعا فحاول الحصول علي درجات متقاربة.
فى هذا النوع من المقابلة الشخصية ( واحد ـ أمام ـ واحد ) يكون تم الإقرار بأنك تمتلك من المهارات والتعليم ماهو ضرورى للفوز بالوظيفة، ولكن القائم على المقابلة يريد أن يرى إذا ما كنت ستتوافق مع الشركة، وكيف ستكمل مهاراتك المهارات الموجودة فى بقية الإدارة. هنا يكون هدفك هو إقامة علاقة ودية مع القائم على المقابلة الشخصية وتعريفه أن مؤهلاتك ستفيد الشركة.

كيف تسوق نفسك ؟

** مهاراتك وخبراتك هم اساس الحصول علي وظيفة :
هل تعلم ان ما تملكه من مؤهلات وخبرات ومهارات ما هي إلا سلعة غالية يجب التسويق لها بشكل جيد الى اصحاب الاعمال والشركات على اساس انهم عملاء تلك النوع من السلع ولكن السؤال الذي يطرخ نفسه وبشده كيف اسوق تلك النوع من السلع ... الجواب ببساطة شديدة أنك يمكنك ان تقوم بهذا الدور عن طريق أربع طرق مختلفة
أولا : قم بمتابعة الصحف والمجلات لكي تبدأ في تتبع الشركات التي تبحث عن موظفين لديها في نفس تخصصك وابدأ في مراسلتها سواء عن طريق البريد العادي او الالكتروني او حتى الاتصال الهاتفي.
ثانيا : قم  بالتوجه الى الشركات وقم بتقديم السيرة الذاتية الخاصة بك حتى وان لم تكن تلك الشركات تطلب وظائف في تخصصك الان وايضا لا تنسى  ان تقوم بالتوجه الى شركات التوظيف الصغير منها قبل الكبير وتقوم بوضع سيرتك الذاتية لديهم.
ثالثا : قم بالاشتراك في المجموعات البريدية الخاصة بالباحثين عن وظائف وسيصلك يوميا عشرات الرسائل عن أماكن وظيفية شاغرة.
رابعا :  قم بالاشتراك في شركات التوظيف الموجودة على شبكة الانترنت وتعتبر هذه أفضل وانجح وسيلة تسويق لسيرتك الذاتية حيث تعتبر مواقع التوظيف على شبكة الانترنت هي أفضل مناطق الجذب لأصحاب الأعمال والشركات في وقتنا هذا.

لو تقديت بهذا كله فسنقول لك حتماً "مبروك الوظيفة" إن لم يكن هناك: - من هو أجدر بها منك.

الإعداد للمقابلة الشخصية

** التخطيط للمقابلة الشخصية :
1.     إجراء عملية بحث عن الشركة واطلع على آخر أخبار الشركة لكي يكون لديك علم بأي تطور جديد (مثل اندماج الشركة
مع شركة أخرى أو تعيين مدير تنفيذي جديد). تأكد أنك تعرف منتجات الشركة أو خدماتها الرئيسية.
2.     طريقة الملبس هو أول انطباع يتكون لدى عضو لجنة المقابلة الشخصية يتم قبل أن تتفوه بكلمة واحدة وهذا يعتمد على مظهرك. حتى إذا كنت ذاهبا لحضور مقابلة شخصية في شركة حيث يتم ارتداء الملابس غير الرسمية، يجب عليك أن تظهر بالملابس الرسمية في المقابلة الشخصية الأولى.
3.     توقع الاسئلة فمن المفيد دائما أن تتوقع بعض الأسئلة الشائعة التي قد يطرحها عليك أعضاء لجنة المقابلة الشخصية وبالتالي من الأفضل لك إعداد أجوبتك عليها.  وتشتمل هذه الأسئلة المتوقعة على ما يلي:
1.     احكي لي عن نفسك؟اجب بإيجاز وركز على حياتك المهنية.
2.     لماذا تقدمت للحصول على هذه الوظيفة؟ قم بإظهار الاهتمام. و بوسعك القول أنك تريد العمل لشركة رائدة في مجال .... وأن شهادتك الجامعية تعطيك خلفية مناسبة للوظيفة.
3.     ماذا تعلم عن الشركة؟ اذكر ما تعلمته عن الشركة خلال بحثك عن المعلومات بشأنها خلال تقاريرها السنوية والصحف وسمعتها أو من موظفيها.
4.     ما الذي يجعلك مؤهلا لشغل هذه الوظيفة؟ ركز على خبراتك السابقة ومؤهلاتك العلمية والتعليمية، ومهاراتك الشخصية.
5.     ما هو الموقع الذي تتمنى أن ترى نفسك فيه خلال خمس سنوات؟ فكر لحظة في هذا السؤال. عضو لجنة المقابلة الشخصية يبحث عن المرشح الطموح الذي لديه الدافع للعمل. كما أنه يبحث عن المرشح الذي فكر في السبب الذي يجعله يرغب في الالتحاق بالعمل في الشركة وفكر أيضا في المستقبل الذي يعتقد أن الشركة ستقوده إليه. لذلك إذا كنت ترى أن هنالك مستقبل واعد لك في الشركة ينبغي عليك أن تذكر ذلك خلال المقابلة.
6.     ما هي في نظرك نقاط قوتك ونقاط ضعفك؟ نقاط القوة تشتمل على كون المرء عضوا جيدا في فريق العمل وأن لديه القدرة على العمل بمفرده ولديه القدرة أيضا على التعامل مع ضغوط العمل بشكل جيد. أما بالنسبة لنقاط الضعف، فهذا ليس سؤالا خداعا، والمقصود من هذا السؤال إعطاء انطباع لعضو لجنة المقابلة الشخصية أنك قادر على تقييم قدراتك الذاتية واتخاذ الإجراءات اللازمة لعلاج أي مشكلة.
7.     ما هى أعظم انجازاتك؟ للعديد منا بعض الإنجازات التي نفخر كثيرا . لو كنت حديث التخرج اذكر الأنشطة التي قمت بها بالجامعة أو الأدوار القيادية التي قمت بها ودرجاتك.
حظ سعيد في مقابلتك الشخصية
المهم في المقابلة - كما يقول الخبراء - أن تستمع جيداً، وتترك لنفسك وقتاً للتفكير قبل الإجابة، ولتكن إجاباتك مباشرة وصادقة.. تكلم بصوت واضح يمكن أن يسمعه الآخرون، لا تصدر إشارات أو ايماءات مربكة أو مثيرة للانتباه.. لا تدخن.. ولا تمضغ العلكة! و تذكر أنك حتى إذا لم تحصل على الوظيفة الأولى التي أجريت لك المقابلة الشخصية بشأنها، فإنك تكون قد دخلت في تجربة مفيدة. إن حضور المقابلات الشخصية يعتبر مهارة متطورة . لذلك ينبغي عليك بعد إجراء المقابلة الشخصية العودة إلى المنزل ومراجعة ما تم خلال المقابلة، ما هي الأمور التي سارت على ما يرام وما هي النقاط التي لم تكن موفقا فيها. سجل ملاحظاتك حاول كيفية الإجابة على بعض الأسئلة بشكل مختلف خلال المقابلة الشخصية القادمة، وما هي الأمور غير المتوقعة التي ظهرت خلال المقابلة، ثم ابدأ الاستعداد للمقابلة الشخصية القادمة.

كيف تفوز بوظيفة ؟

**كيفية الحصول على وظيفة؟  
المرحلة الأولى ( تحديد الهدف)
قبل التقدم إلى أي وظيفة يجب عليك أن تكون محدد جيدا طبيعة المجال الذي تحبه وتنوي المضي فيه لأنك ببساطه لن تصبح متميزا في مجال لا تحبه
حب العمل + وقت + مجهود = تميز + مال  
المرحلة الثانية ( تطوير الذات )
في هذه المرحلة حاول أن تثقل معرفتك في المجال الذي قررت أن تعمل فيه عن طريق القراءة والاطلاع على أخر ما توصل إليه هذا المجال وأيضا لا تبخل على نفسك بالوقت والمال في اخذ مجموعة من الدورات التي ستنمي مهاراتك في ذات المجال
المرحلة الثالثة ( إعداد السيرة الذاتية)
السيرة الذاتية لها أهمية كبيرة في الحصول على فرصة عمل مناسبة. كثيراً ما يواجه حديثي التخرج مشكلة عدم علمهم بأسلوب كتاب السيرة الذاتية. و لذلك سنعرض بعض النقاط الهامة الخاصة بكيفية كتابة السيرة الذاتية.
أولا: السيرة الذاتية هي وسيلتك لتعريف الناس بك فمن المهم أن تدوِّن فيها كل ما قد يؤثر على قرار اختيارك وأن تكون مستوفية للبيانات الأساسية. وبالتالي فأي سيرة ذاتية لابد و أن تحتوي على بيانات شخصية، التعليم، خبرة العمل، اللغات، معلومات إضافية. قد تضاف أقسام أخرى مثل التدريب، المهارات الشخصية، الأبحاث والمطبوعات ، الأعمال التطوعية التى شاركت فيها.
كتابة قسم صغير في بداية السيرة الذاتية مكون من جملة توضح ما تهدف إليه مثل: الحصول على وظيفة مهندس في مجال الاتصالات.
ثانيا: عند إعداد سيرتك الذاتية للتقدم إلى وظيفة ما يجب عليك أن تضع في اعتبارك إمكانية قرأتها في زمن لا يزيد عن 30 ثانية وهي الزمن الذي سيحدد خلاله مسؤل الموارد البشرية هل سيرتك الذاتية تصلح للوظيفة أم لا  
المرحلة الرابعة ( المقابلة الشخصية)
إن سيرتك الذاتية الجيدة قد لفتت انتباه صاحب العمل وبالتالي قرر تقديم الدعوة  إليك لحضور المقابلة الشخصية. هذه فرصتك السانحة لكي تقوم شخصيا بتعزيز كافة الأشياء المهمة التي قرأها عنك صاحب العمل . كما تجدر الإشارة أيضا إلى أن المقابلة الشخصية عبارة عن طريق مزدوج أنت أجريت بحثا كبيرا عن الشركة قبل تقديم طلبك إليها، لكن المقابلة الشخصية هي فرصتك لمعرفة المزيد من المعلومات عن الشركة، ومقابلة بعض الأشخاص الذين يعملون بالشركة واتخاذ القرار بشأن ما إذا كانت هذه الشركة تمثل المكان الذي تتمنى العمل فيه أم لا.
أنواع المقابلات عند التقدم لشغل وظيفة :
1.     مقابلة شخصية مع شخص واحد (وجها لوجه)
2.     المقابلة الهاتفية
3.     المقابلة مع لجنة

فن الحصول على وظيفة!

  • هام لمن يبحث عن الوظيفة :
دائماً نسمع مثل هذه التصريحات التي تثير الكثير من المخاوف لدى الشباب المقبلين على التقدم إلى وظيفة ما.
الحصول على وظيفة فن لا يتقنه الكثيرون لأنه أساساً لا يدرس في أي منهج من مناهجنا التعليمية المكتظة بما "ثقل.. وفاض" فلا وزن لديها لمثل هذه المواضيع "التافهة"!
يبقى الخريج نهبا لنصائح فلان وفلان من الناس.. كل يسكب تجاربه "المحدودة" في دماغ هذا المسكين.. حتى يتوقف عن التفكير!
قد لا يعلم المتقدم للوظيفة أن طريقة كتابته لسيرته الذاتية تعد أول خطوة يخطوها نحو الوظيفة، فيما تعد المقابلة الشخصية هي الخطوة الثانية.
السيرة الذاتية بطاقة التعاون الأولى بينك وبين صاحب قرار توظيفك فلو أخطأت في كتابتها سيكون هذا الخطأ بمثابة العثرة الأولى في طريقك.
وبدلاً من أن تبحث عمن يكتبها لك بالفلوس.. يقدم لك المختصون في هذا المجال نصائح جوهرية في مجال كتابة السيرة الذاتية والتي يجب أن تتضمن ثلاث خطوات أولها البيانات الأساسية (الاسم، العنوان، الوظيفة الحالية)، وثانيها يضم (معلومات عن الدراسة الأكاديمية والشهادات التي حصل عليها الشخص)، وثالثها خاص (بالخبرات العملية والمجال الذي يرغب بالعمل فيه) ومعلومات أخرى تضاف إليها (كالهوايات والنشاطات الأخرى) التي من الممكن أن تضيف قيمة إلى سيرتك.
كما ينصحون عند كتابة السيرة باستخدام أفعال الاثبات (أعمل) مع الاختصار والمباشرة في الكلام، وارفاق كافة المؤهلات.. ويراعى الابتعاد عن تضمين أشياء سلبية غير ضرورية، أو الشطب والكتابة فوق الأخطاء، أو وضع تاريخ معين على البيان، وعدم التنويه بقيمة الراتب الذي تقاضيته سابقاً أو المتوقع الحصول عليه.
أما مقابلة التوظيف فيبدو أنها الشبح المخيف الذي يلخبط كيان وأفكار المتقدم للوظيفة مع أنها فن له مفاتيحه التي تضمن نجاحه بإذن الله.
نصائح الخبراء هنا تبدأ بجمع أكبر معلومات عن العمل وصاحبه والتعرف على اسم الذي سيجري (أو يجرون) اللقاء، وحدد بدقة الأسئلة التي تريد طرحها أثناء المقابلة، وكن مستعداً لتقديم شرحاً وافياً عن مؤهلاتك والإجابة على الأسئلة التقليدية (وبإمكانك عمل بروفة مع أحد أصدقائك على كل هذا).. ومن المهم قراءة كتب تطويرية في مجال المقابلات الشخصية أو تصفح بعض المواقع المعنية على النت.
عليك ليلتها بالنوم الكافي لصفاء الذهن، والتأكد من مكان وزمان المقابلة والقدوم قبلها بعشر دقائق، بهندام حسن، مع احضار نسخ نظيفة عن وثائق العمل..
واحمل قلماً معك.
المهم في المقابلة - كما يقول الخبراء - أن تستمع جيداً، وتترك لنفسك وقتاً للتفكير قبل الإجابة، ولتكن إجاباتك مباشرة وصادقة.. تكلم بصوت واضح يمكن أن يسمعه الآخرون، لا تصدر إشارات أو ايماءات مربكة أو مثيرة للانتباه.. لا تدخن.. ولا تمضغ العلكة!
لو تقديت بهذا كله فسنقول لك حتماً "مبروك الوظيفة" إن لم يكن هناك:
- من هو أجدر بها منك.
- أو من لديه.. فيتامين "واو"!